格力電器又失一員大將，黃輝辭職影響幾何？

格力電器“突圍”的路上,董明珠又失去了一員大將。

2月21日,格力電器發布公告稱,公司收到公司董事、執行總裁黃輝的書面辭職報告,黃輝因個人原因申請辭去公司董事、執行總裁職務。辭職后,黃輝不再擔任公司任何職務。

消息一出,市場一片嘩然。

據悉,黃輝僅比比董明珠入職晚兩年,1992年黃輝大學畢業之后加入格力電器后,一直從普通的業務員做到了格力執行總裁,作為格力電器的二號人物,過去黃輝一直被當作接班人培養。離職前,黃輝持有格力電器738萬股,市值約4．5億元。

黃輝此時辭職背后有什么玄機?又有什么影響?

對于黃輝的離職,不少投資者表示出了對格力未來的擔憂。但業內人士表示,黃輝的離職短期影響是有,但是長期影響有限。

事實上,去年以來格力電器已經發生了兩次核心變動。上次是去年8月,格力電器董事、副總裁、董事會秘書望靖東因個人原因辭去格力電器所有職務。

不過,后來廣東證監局一份行政處罰決定書似乎揭開了望靖東離職的內幕。根據這份處罰書顯示,喻筠因內幕交易海立股份遭到處罰,時任格力電器董秘望靖東也牽涉其中。

相比于望靖東,黃輝顯然在格力電器的地位要比他重要的多。在格力電器內部黃輝主管技術,而董明珠主管營銷,兩人強強聯合下格力電器的空調業務才稱霸市場。

此時,黃輝的離職顯然讓外界猝不及防。但作為一家成熟的企業,個人(除掌舵者外)的離職長遠來看都應該對企業戰略造成影響。

對于格力電器來說,只要董明珠位置不發生改變,那么格力電器的風格和大方向就不會有問題。

在我看來,格力這兩年正處于一個變局之年,如果趁著這個機會找到更多的出路,對于格力電器而言未必不是一件好事情。

這五年里,格力電器在空調領域雖然一家獨大(并非完全獨大),但在其他家電領域格力電器明顯地跑輸了競爭對手美的集團。

當然,格力電器嘗試也未曾停止。從手機到新能源汽車,董明珠的破局之心顯然是非常急切。雖然格力的手機業務一直沒做起來,新能源車項目也被中小股東聯合否決。但從未來的眼光看,董明珠對于行業的認知還是非常清晰的。過去的幾年里,格力電器發展之所以沒有美的集團迅速,很大程度上我認為同股權的歸屬有分不開的關系。

以往的歷史中,格力電器一直處于格力集團的控制之下,相比于一般民企,國企做決定顯然周期更長,考量更久。

2019年,高瓴資本接手格力電器15%的股權,成為格力電器第一大股東。

高瓴資本接手之后,不僅沒有對格力電器管理層做出什么調整,反倒給董明珠以及管理層送來了一份大禮包,即不超過總股本4%的股份作為股權激勵(價值142億)。這也直接為董明珠決策騰出了空間,讓其不再有更多的束縛。

綜合而言,格力已經到了非變不可的時候了,黃輝的離職短期雖然對公司有一定的影響,但影響顯然沒那么大(截至午盤收盤,格力電器也只跌了3%左右),重要的是,格力電器要做好未來產品的迭代,新產品的開發。

如果說,未來格力電器依舊不能解決好其他產品的研發,那么在房地產增速下滑的未來,其業務也只能越來越受限,和競爭對手的差距也只會越拉越大。所以,失去黃輝并不可怕,可怕的是格力找不到新的增長點。